Поколенческий профиль Единой России удивляет, он слабый
Продолжаю серию статей о поколенческих профилях ведущих политических партий России, пока на примере московских одномандатников.
Раньше были опубликованы профили "Новых людей" (при этом само собой возникло противопоставление старых и новых групп* поколений как "старых людей" и "новых людей"*) и КПРФ.
Сейчас речь пойдет о "Единой России".
Для начала предлагаю условия задачи:
- "Единая Россия" – правящая партия, она утвердилась у власти в цикле властно-политической реорганизации, который закончился в 2017 году, занималась этим группа "старых поколений"* - условно "старые люди", сейчас эта группа поколений не столько двигает новую реорганизацию, сколько перенаправляет энергию следом идущих поколений на решение других задач, чтобы они не пытались сломать сложившуюся властно-политическую систему;
- сейчас Россия переживает следующий цикл – реорганизацию адаптационно-деятельностной подсистемы страны, мотором и в значительной степени исполнителем преобразований должна стать группа "новых поколений" – условно "новые люди";
- каждая поколенческая группа состоит из трех поколений, приходящих в социум и формирующихся последовательно – лидеров, соратников, критиков/бунтарей/лишних людей (последнее поколение самое разобщенное, у него много социальных ролей);
- поколение лидеров доминирует, оно наиболее инициативно, занимает большинство руководящих ролей и в целом отвечает за всю реорганизацию соответствующего цикла, тогда как поколения соратников и критиков видят и контролируют только свой кусочек задач по реорганизации;
- какая группа поколений ("старые" люди или "новые люди") и какое поколение (лидеров, соратников или критиков/бунтарей/лишних людей) должно преобладать в правящей партии?
Очевидным кажется рассуждение, что раз партия власти пришла на волне реорганизации властно-политической системы, а сейчас преимущественно защищает результаты своей деятельности от более молодых поколений, то:
- в ней должно преобладать группа поколений цикла властно-политической реорганизации;
- в этой группе должны доминировать лидеры.
Логично?
Увы, мы имеет тот самый случай, когда не все значимые факторы учтены, поэтому простой и поверхностный здравый смысл изрядно ошибается.
В социологии так бывает сплошь и рядом, между прочим.
Анализ поколенческой структуры одномандатников Москвы из партии Единая Россия дал такие результаты:
- "старые люди" (из поколений властно-политического цикла) действительно преобладают, из 9 из 16 – 56,25%;
- "новые люди" в меньшинстве, их 7 – 43,75%.
"Старые люди" преобладают, но не то чтобы абсолютно.
Чтобы было понятно в сравнении, профиль КПРФ структурирован ровно наоборот: 7 старых, 9 новых.
Профиль "Новых людей" вообще другой: 1 старый, 15 новых (93,75%), тут безусловно доминируют поколения нового цикла реорганизации.
Поколенческие роли среди одномандатников ЕР распределяются так:
- лидеры (сначала старые, потом новые) - 1+4=5, это 31,25%
- соратники - 4+3=7, это 43,75%
- критики - 4+0=4, это 25%.
Получается, большинство кандидатов являются соратниками, потом идут лидеры, а потом почти столько же критиков/бунтарей.
Тут есть над чем подумать!
Может быть, по той или иной причине Единая Россия уверена в том, что победить кандидату от партии власти легко…
Или лидеры властно-поколенческого цикла, как и лидеры правящей группы вообще, идут не столько в законодательную, сколько в исполнительную власть и даже на неполитические руководящие должности…
Или действуют какие-то дополнительные неочевидные факторы…
Как вам задача для исследования?
Что же касается потенциала одномандатников Единой России на выборах в Москве, то в целом он выглядит менее конкурентным, чем потенциал КПРФ и Новых людей.
Вот такой парадокс.
Но тут, конечно, все зависит не только от валового подсчета поколенческих групп и ролей, нужно изучать конкретные сочетания.
Там ведь множество вариантов: лидер/лидер, лидер/соратник, лидер/критик, соратник/критик, соратник/соратник, критик/критик, старый лидер/новый лидер, старый лидер/новый соратник и т.д., все перечислять нет смысла.
Статистические шансы на победу кандидатов в каждом случае свои.
*Цикл властно-политической реорганизации – 1987-2017 гг.
Поколения цикла:
- лидеры 1951-1963 гг рождения;
- соратники 1960 - 1972 гг рождения, но считаем 1964-1972;
- критики/бунтари/лишние люди 1969-1981 гг рождения, но считаем 1973-1977.
Цикла адаптационно-деятельностной реорганизации – 2014-2044 гг.
Поколения цикла:
- лидеры 1978-1990 гг рождения;
- соратники 1987-1999 гг рождения, но считаем 1991-1999;
- крики/бунтари/лишние люди 1996-2008 гг рождения, но считаем 2000-2004.
Потенциал (https://vg-saveliev.livejournal.com/2708605.html):
- лидер обычно побеждает соратника (в 89,47% случаев) и критика/бунтаря (в 71,43% случаев),
- соратники и критики/бунтари соревнуются с совсем небольшим преобладанием соратника (в 57,14% случаев);
- ну, а старший лидер побеждает младшего лидера (насколько я помню, на президентских выборах в США это было в 100% случаев, но там небольшая выборка);
- следует также посчитать как новые лидеры и т.п. выглядят на фоне старых соратников и критиков/бунтарей и т.д., я этого еще не делал.
Не забудьте поставить лайк, это важно для меня!!!
Подписывайтесь, заходите, будет интересно!