Другие подходы

«Россия в ближайшие годы будет испытывать дефицит кадров, его нельзя покрыть за счет мигрантов, нужны другие подходы» — Владимир Путин.

И я задумался, а какие другие подходы могут быть. Где взять кадры, которые, как говорил человек, у которого с ними проблем не было, решают всё.

Судя по заявлениям руководства силового блока страны сейчас в России 14 000 000 мигрантов из стран Средней Азии. Я вообще думаю, что это процентов 20, а то и тридцать трудоспособного взрослого населения России. Если отбросить детей, учащихся, домохозяек и пенсионеров. Если взять тяжелый, скажем так, неквалифицированный труд, стройки, такси, рынки, уборку территорий и так далее там их большинство, где то до 80% в зависимости от региона.

Как их заменить, кем, какие могут быть подходы. Вот я ума не приложу. Я часто сталкивался с тем, что не мог найти людей на склад, только гастарбайтеры, а это масса проблем, а наши, если и приходят, то такие, что большинство просят платить в черную по понятным причинам, ты их не берешь.

Вот какие могут быть другие подходы, давайте обсудим, это же в ближайшие годы, демография неважная была и ещё масса факторов повлияет на нехватку кадров.

Мне ничего в голову не приходит, роботами и искусственным интеллектом людей же не заменишь, пока.